第335章 王有才的怨念[2/2页]

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    在我们现场勘查......”

    张晓寒闻言，立刻打断问道：“让他们穿无尘服了吧？”

    楚羽文被张晓寒的话噎了一下，顿了一下，才语气自然地回道：“穿了，我已经把这件事通报到各个部门了。”

    张晓寒这个时候也想起来，她昨天已经把这件事交给人事部经理王有才和法务负责了。

    张晓寒思索了片刻之后，又让楚羽文把王有才和法务一起叫过来开个会。

    等王有才和法务过来的时候，张晓寒一看到王有才，就开口问道：“王经理，各部门领导内部推荐的名单，你统计好了吗？”

    王有才瞥了一眼手表上的时间，无声地叹了一口气。

    现在才刚上班不到半个小时的时候，先不说时间够不够，就说现在各部门领导都在赶张晓寒昨晚刚布置下来的内容，哪有人有空搭理他啊？

    虽然张晓寒的工作能力很强，但是性子真的是太急。

    习惯慢悠悠工作的王有才真的是根本就跟不上张晓寒的工作节奏。

    这一刻的王有才开始忍不住怀疑自己当初的脑子里究竟是进了多少水，才能够想着到龙芯芯片公司来养老呢！

    但是已经入职了，现在就是后悔已经晚了。

    像他们这些高管的每段工作履历都是十分重要的，尤其是最近的一段工作履历。

    王有才毫不怀疑，如果他此刻从龙芯芯片公司离职了，那么他在龙芯芯片公司的这段时间的糟糕的表现，一定会是他职业生涯的转折点，很可能以后都是一蹶不振了。

    所以即使是为了以后，王有才也打算至少要咬牙挺过两年，等熬过这两年，再做出一番成绩了，到时候再考虑换一家公司养老。

    已经年近50岁的王有才，在事业上已经基本走到顶点了。

    没有哪家公司的人事经理能晋升成为公司副总的，没有了奋斗目标的王有才，只想找个安逸的公司，指导指导下属，摸摸鱼，愉快地度过晚年生活。

    这也是当初他为什么会选择龙芯的原因。

    王有才看中的是龙芯国企的岗位职责分明，专人专事的管理制度。

    这样的公司的管理部门，往往都是人多事少的，十分方便他这种职场老油条摸鱼，再适合养老不过了。

    可是谁能想到，进了龙芯之后，他才发现，龙芯根本就是一个披着国企皮的私企。

    这里面大部分的主管都是张晓寒从湾湾企业和一些外资企业挖过来的，而这些企业最有特点的地方就是压力大，员工竞争性很强。

    王有才好不容易才从这样一个压力山大的公司跳槽到国企。

    结果却是刚出虎穴，又入狼窝。

    张晓寒这个领导绝对是一个比周扒皮还周扒皮的人物。

    即使偶尔没有工作，比较清闲的时候，张晓寒兴致来了，也会直接把他们这些领导叫去聊天。

    还美其名曰：互相熟悉一下，增加一下感情。其实根本就是让他们这些人来进行头脑风暴！

    团建也是以他们这些领导们的授课为主。

    王有才觉得自己工作了二十多年，第一次被一家企业压榨得这么狠......

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