第1567章 木秀于林[1/2页]

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    陈默听到纪修杰的话语，想了想。

    nbsp按照现在喜乐汽车的情况，加班不加班，都已经不影响喜乐汽车的盈利了。

    nbsp不过在加班这上面，还是不能松口。

    nbsp第一点就是其它公司一直都在实行非必要情况不加班的政策，如果这边员工可以加班，那么其它的公司肯定也是想要这个权利的。

    nbsp第二点就是如果所有公司都开放加班的政策，一开始的确会有很多人自愿加班。

    nbsp但是时间久了，味道就会慢慢变了。

    nbsp就比如领导层选拔，那么经常加班的人肯定会有优势的。

    nbsp那么一些不想加班的人，但又想竞争职位的人，肯定也是要坚持加班的。

    nbsp久而久之，

    nbsp公司就会变得越来越卷，很有可能就变成现在社会的样子。

    nbsp在最开始，社会并没有那么卷的，只是有一部分开始卷，一部分被迫卷。

    nbsp这才演变成，不卷，都很难生活的状态。

    nbsp而现在明日集团能够让那些员工恢复一个健康的生活节奏，他并不想去改变。

    nbsp所以加班这个先例，肯定是不能破的。

    nbsp“不行！集团非必要不加班的政策，是不可以改变的。”

    nbsp“而且你的加班想法只是存在于理想的状态，加班是自愿的，但是你可以保证你能够平等的对待加班和不加班的人吗。”

    nbsp“如果两个能力相同的人，一个人经常自愿加班，一个基本上不加班，你会选择提拔谁。”

    nbsp陈默看着纪修杰开口问道。

    nbsp纪修杰闻言一时语塞，他本想说肯定是要选择那个加班的，但是如果是这样的话。

    nbsp那这个自愿加班的就会成为一个口号，毕竟谁不想晋升呢。

    nbsp如果是这样的话，那些不想加班的人，为了晋升肯定也是要跟着加班的。

    nbsp而如果他选择没有加班的人晋升了，那么一直加班的那个人心里肯定会有想法。

    nbsp我天天加班，最后晋升的却不是我。

    nbsp现在公司的凝聚力是很强的，但是如果加班一点开放，很有可能将之前培养出来的凝聚力给瓦解。

    nbsp“没有办法选择吧，所以加班的事情就不要去想了。”

    nbsp“想要增加产量，不是只有加班一个选项。我这边考虑到喜乐汽车订单量增加的事情，所以决定再投资一部分分厂。”

    nbsp“分厂地点你自己选择就好，规模可以比现在的规模还要大一点。”

    nbsp“你先做一个考察和计划，10月初，我要将这件事情落实下去。”

    nbsp陈默看着纪修杰缓缓开口说道。

    nbsp现在他已经不准备再消耗任何的资金了，毕竟采用第一种结算方式的话，那么剩余的资金越多，他结算的资金就会越多。

    nbsp当然现在距离结算还有10几天的时间，10多天的时间，他不去做任何的投资，在系统这边是没有问题的。

    nbsp但是如果一个结算周期，他都不去投资项目，将系统资金全部留下来，就为结算时，用第一种结算方式结算更多的个人资产。

    nbsp这在系统那里是不被允许的。

    nbsp“我知道了陈总。”

    

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