第三百八十四章 深化改革[2/2页]
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nbsp杨齐需要东西方文明的碰撞,需要了解他们的制造业进程,只有了解了,才能碰撞出火花。他在上海这段日子,开始着手带领众人加速开发“猛火油”,也就是石油,石油最早的应用时间可以追溯到三国,甚至更早,那会古人只知道这东西易燃、易爆,主要应用场景也是以守城、战争等用途。随着杨齐工业基础设计的范围越来越广,提炼石油,也提上了日程,大家不要小看石油,它可是近代工业的基础,石油最直观的产物就是柴油、汽油,还有它的剩余产物是许多行业的最基本的原材料,可以说石油浑身上下全是宝,在杨齐大量资金的注入下,黄火生、许农、康纳等人的科研小组,纷纷抽调人员进入石油的提炼实验室,现在杨齐手里专门从事科学研究实验的从业人员,已经突破了五万人,人数还在增加中,别人搞试验都是一个实验一个实验的搞,财大气粗的杨齐可以做到一个实验阶段,不同试验标准,同时十几个、数十个、甚至可以上百个,同时进行实验,通过大规模试错,来提高实验的精准度,原型机模型,也可以成百上千的做,因为他有专门非标生产厂,专门制造原型机模型的技术团队,在大量资金、人力、物力的支持下,往往需要数年的研发项目,可以在最短的时间内制造出原型机,因为他们不需要考虑资金不足、人力不足等问题,杨齐要的,就是缩短实验进程,尽快知道批量生产,而且一旦进入这个阶段,唯一限制杨齐快速发展的就是从业人员的专业度,所以他特意推出了“帮带制度”,一个老师傅或者一个实验人员,你带出来一个合格的徒弟,我给你多少钱作为奖金,你带出来一个合格的工人,我给你多少奖金,在这方面都是有明文规定的,即便你就是一个普通的工人,就会干活,你每个月可以带几个徒弟?几个月内出徒?后面都跟着奖金制度,升职也一样,不能培养出来一个车间的工作人员,那你就是车间主任,你能带出来一个工厂各个环节的生产工艺全能的工人,那你就是厂长!第三百八十四章 深化改革[2/2页]