第101 建设超一流[2/2页]

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      nbsp特别是褚子舒，甚至对比自己小了大概十岁的小弟弟感到很好奇。他无论是言谈举止，还是思想观点，甚至是直接打断东方总讲话时的大胆和气魄，都与他的年龄不相匹配，让她感觉更像是一个大叔？

    nbsp“所以，您可以直接谈您的条件。”方宁继续补充道。

    nbsp东方慕英笑了笑，好狂妄的口气，但还是以职业性的语气说道：

    nbsp“既然方总对我们公司有所了解，那也应该知道，我们公司所承接的客户，一般都是世界五百强或者具有较大影响的区域性大公司。”

    nbsp方宁点头道，“了解。”

    nbsp东方慕英接着道，“那方总应该明白，贵公司距离我们客户的目标，还有较大的距离。”

    nbsp这话就有点伤人了。

    nbsp事实上也是东方慕英故意这么说的，方宁在考校她们，她何尝又不是在考校潜在的客户。

    nbsp而方宁接下来的举动，出乎了所有人的意料，摊开手，方宁微笑着道：

    nbsp“您说的很正确，但这只是现在。并且，我相信贵公司没有理由拒绝一份三年一千万的合同。”

    nbsp东方慕英愣了愣，有些不相信自己的耳朵，追问道，“如果我没有听错，您说的是，三年期，合同总价值一千万？”

    nbsp老毕和吕芳苓也是直接呆住，方总这不是犯糊涂了吧？

    nbsp毕应博悄悄用脚踢了踢方宁的椅子。

    nbsp稍稍动了动椅子，没有理毕应博，方宁点头道，“您听的没错。”

    nbsp事实上，这个价格在安盛的业务规模里，仍然算是比较小的。

    nbsp但胜在汉唐公司是一个初创公司，没有复杂的历史纠葛，没有复杂的企业用工，更没有复杂的制度规章、流程规定。

    nbsp现在的汉唐，更像是一张白纸。

    nbsp而她们，完全可以把这张白纸，放进她们的复印机里，摁下复印键，一个与世界最先进管理理念接轨的汉唐架构便可以新鲜出炉。

    nbsp就是这么简单。

    nbsp唯一需要消耗她们精力的，就是对汉唐管理者和员工进行培训，来适应这一套规则。

    nbsp对她们来说，人工成本很高，但三年下来，顶天了300万打住。

    nbsp也就是单单这一个项目，她们就会有将近600万的利润。

    nbsp想到这里，东方慕英果断的站起身，向方宁伸出手道，“祝我们合作愉快。”

    nbsp“合作愉快！”

    nbsp又大致商谈了一些合作的细节，合作框架协议基本确定，剩下就是合同文本的拟定以及细节的确定。

    nbsp由于惊喜来的太突然，人手没有带够，东方慕英临时又叫来了两位销售顾问，专门负责合同签订事宜。

    nbsp同时承诺两天内成立汉唐项目组，初步拟定由米光英高级经理担任项目经理，团队成员数量不低于10人。

    nbsp确定好这些，方宁这才继续说道：

    nbsp“由于合同还没签订，我本不该现在就与各位探讨汉唐各公司的股权架构和员工持股计划，但我相信各位的职业操守。所以，工作现在就开始吧。”

    nbsp实际上方宁是等不及了，聂海那边的问题，必须尽快解决。

    喜欢。

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