117 不正当的竞争[2/2页]

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    p; “溪姐姐，你来了。”一小男孩看到叶溪来到的时候，特别亲切叫道，一看就知道她经常来这里，是的她平时有什么不开心都会过到这里，坐在院的大榕树下，一坐就是下午，那样心情就会好很多的。每个人都有自己不同释放压力的方式，但是她只是安静坐在那里心情就会好很多了。

    “院长，溪姐姐来了。”小男孩大声喊道，之后便看到一群小朋友跑了过来，大家分享着零食，在这里，大家都是平等的，都是一家人，这也是院长的初衷，她的目的就是让那些无家可归的小朋友感受到爱和温暖。

    “院长，最近身体好吗？”

    “挺好的，怎么又给他们买那么多吃的呢，听说你要过，他们一大早就在门口那里等了。”说话的正是这间福利院的院长，年纪约50岁左右，个子不高，有点微胖的身材，但是语气很温柔，很温暖。

    “我难得过来一次，也没什么。”叶溪看着那些小朋友，开心的玩耍着。

    “以后不用破费了，你寄的钱昨天已经收到了，真的谢谢你小溪，如果不是你的话，这日子还真的有点难熬下去，替那些小朋友谢谢你。”

    “院长，不用客气，他们很可爱，我也只是尽我所能。”叶溪从大一开始就经常资助这家福利院，虽然钱不多，但是最重要的是心意。

    “下学期你准备实习了吧？到时应该会很忙，如果没时间就不用经常过了。”

    “嗯，我有时间就会过来的，估计实习也不是很忙的。”

    两人聊了一会，叶溪呆了一会便走了，看得出她很喜欢小孩，与这里小朋友也相处得很好，这里的小朋友也很喜欢她。

    傅氏办公室

    傅彦正在看着工作报表，怎么这个月的利润下跌了这么多，这个可是地段最好的一家店，按道理来说是不会出现这个情况的，为什么这么大的漏洞都没人告诉他，还得等他来发现

    “你把世纪大厦的资料调给我。”内线拨通了助理的电话，

    过了一会，便看到助理拿一叠很高的资料进来，盯着资料看，每往下看一夜，眉头就皱一点，等到看到都已经打结了，便用红笔画了一个圈，觉得这里很有问题，这是怎回事呢？

    “关于世纪大厦营业额下降，这个请你们给出一个合理的解释。”傅彦双手扣放在红木办台上，如鹰眸般的眼神盯着站在边上的负责人说道。

    “彦少，这个我们也在调查，但是不知道怎样的，这个月就少了很多客人，营业额就不如上个月的好。”负责人看着傅彦有脸色，看着他的脸色不是很差才敢说，前几天他们可是切身体验过他老板发飙式的语言。

    “这种情况多久了？”

    “就是两个星期前的事，我们也派了专员去调查，但是好像还没发现什么特别的情况。”看着傅彦的不怒而视的目光，吓得他们也不敢说话了。

    “两个星期了？你们的调查员可以去财务领3个月的工资离。”这个问题也需要查3个月吗，让他来查不用几分钟就知道所有的事情了，

    “彦少，这个，他们也有做一些调查文件回来，可能资料就慢些提供，我再去催下他们。”负责也不敢多说啊，但是确实他们并没提交资料回来啊。

    “这个还需要什么资料，一上网查就知道那里开了一家新的店，而且价格刚好比我们家低了不到1%，请你告诉我需要什么样的资料？”

    傅彦刚才中上网随意一搜，便收到相关的资料，居然低了不到1%，这是什么情况，这个应该是很熟悉傅氏内部经营的人才能做到如词精确的价格。这很明显的是抢在生意，想到这个，他突然意识到一个问题了。

    负责一站在一旁，一脸尴尬的样子，他们最近也忙着新季的预算，对这个事也并没留意，以为过段时间就好了，但是没想到是个漏洞，怎么会出现这种漏洞呢？

    “你们是负责人，不要每次有问题都要我来告诉你，如果下次再出现这种情况，后果不用我多说了，你们也知道怎么办了。”

    傅彦的话就如同圣旨一样，随时决定着他们的去留权，其实也不是这样的，在他下面工作要求很简单，能发现问题并解决，如果解决不了可以找他，但是如果隐瞒不报的话，结果就得你自己承担。

    一句话，他要的就是能够做事的，如果你能力达到一定的水平，那么你的工资也不人亏待你，工资与能力成正比，不看你的学历，只看你的能力。

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